Feb 1, 2019
El Foro Económico Mundial señala cambios importantes para las próximas dos décadas en el ámbito laboral, razón por la cual comparte formas para mejorar la empleabilidad en el futuro tanto para los profesionales como para las empresas. Según indica el artículo de Stephane Kasriel, CEO Upwork, en la web de esta organización, en el 2018, la empleabilidad cayó 5.8% en 38 años, lo cual evidencia que el aumento de la tecnología en los procesos dentro del campo profesional no disminuye el empleo sino lo complementa. Por lo cual, la autora afirma que los empleos serán más accesibles, flexibles y liberadores.
Sobre los cambios en las próximas dos décadas, hasta el momento, se han anticipado los siguientes:
Dado este contexto, las soluciones que se plantean para estar preparado para las circunstancias planteadas son:
De esta manera, se asegurará la empleabilidad y se generará un contexto laboral inclusivo que satisfaga las necesidades de las personas y en el cual todos los públicos de una organización sean beneficiados. Stephane Kasriel, Directora Ejecutiva, afirma que la industrialización siempre ha generado efectos positivos a las personas y al desarrollo de los mercados, por lo cual, debemos prepararnos para las exigencias de esta cuarta revolución industrial para aprovechar todos los beneficios que genere.